[直播带货]（4748期）抖音千万GMV直播间管理秘籍：学会管理团队的主播，轻松掌控主播情绪

课程目录

1.千万GMV抖音直播间的管理技巧-先导课.mp4

2.一、抖音团队管理核心1.1大部分的抖音团队失败案例分析.mp4

3.一、抖音团队管理核心1.2价值观的重要性与建立方法.mp4

4.二、抖音团队人员搭建2.1搭建千万直播间需要哪些人.mp4

5.二、抖音团队人员搭建2.2抖音团队直播间招聘渠道.mp4

6.二、抖音团队人员搭建2.3好的团队要从那几个维度选人.mp4

7.二、抖音团队人员搭建2.4好的团队如何进行高效打磨.mp4

8.三、抖音团队薪酬KPl制定3.1运营高位薪酬KPl制定.mp4

9.三、抖音团队薪酬KPl制定3.2主播位薪酬KPl制定.mp4

10.三、抖音团队薪酬KPl制定3.3中控助播薪酬KPl制定.mp4

11.三、抖音团队薪酬KPl制定3.4场控岗位薪酬KPI制定.mp4

12.四、抖音国队奖罚制度4.1什么情况可以给予国队奖励.mp4

13.四、抖音团队奖罚制度4.2什么情况可以给予国队惩罚.mp4

14.四、抖音团队奖罚制度4.3给予团队惩罚及惩罚力度.mp4

15.五、抖音团队管理模式5.1如何选定好的项目负责人.mp4

16.五、抖音团队管理模式5.2多负责人统一管理的方式.mp4

17.五、抖音团队管理模式5.3如何平衡各项目间的资源.mp4

18.六、抖音团队法律隐患6.1员工在什么情况下会告你.mp4

19.六、抖音团队法律隐患6.2如何跟员工保持良好的沟通.mp4

20.六、抖音团队法律隐患6.3应该和主播签订什么样的合同.mp4

21.七、抖音团队的管理核心总结.mp4

给力项目，智慧创业网VIP贵宾会员可以下载

标签： 直播带货 直播间 抖音 直播 带货 主播 管理 团队 秘籍