和小人交往的四大原则，职场人必须懂得知识！

我们无论是看电视还是看小说，都会对里面的阴险小人，深恶痛绝，最终的结局都是小人有恶报。但是现实中的职场，却不是如此，恰恰是小人得志，很多人不知道如何于小人交往，经过多年研究，权谋网总结出和小人相处的四大原则：

1、不得罪

小人的因为没有多大的本事，就怕别人看不起自己，内心极度的敏感，所以你一旦得罪他，他就会不断地进献谗言，搞得你身心疲惫。自己千万没事别去招惹这样的人，即使看不惯，也别冲动。

2、少牵扯

有些时候，不是你不得罪小人，就能够避免的。小人嫉妒心极强，你和他在一起工作，即使你没得罪他，但是因为你的能力强，把他比的无能，他就会攻击你。所以，敬而远之。能离多远就多远。

3、吃小亏

小人的眼里除了利益还是利益，对小利算的很清楚，所以，交往的时候，无法远离小人的时候，不得不合作，这时候，你最好让小人沾点便宜。自己吃点小亏，不然得不偿失，被他纠缠。

4、会反击

很多人会问，我们只能这么忍着让着么？不是这样，关键是要找到时机，这个时机，就是领导讨厌小人的时候，我们能够立即以其人之道还置其身，立即用谗言给他致命一击。是致命一击，不然，别急。

上述对付小人的四大原则，看似简单，其实极反人性，因为我们很多人都无法压制内心的情绪，把反感都写在脸上，这样只能是自找麻烦，职场中很多时候，就是如此，你既然无法摆脱小人，那么就一定要想办法，让他们对自己伤害减到最轻，而不是情绪用事。

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