创业初期的公司, 不要同情公司里业绩差的弱者!

我们在做公司的时候，特别是创业初期，一定不要去维护那种成绩差的人，不要去在意他的面子，你在意他的面子就会引来一帮垃圾跟着你。比如他一会儿内心受伤了，一会自尊受伤害了，我们都去同情他，那我们干脆不要赚钱了，我们就整天逗他开心好了。



同情弱者是对强者的不公平，同情业绩做得差的人，是对业绩做的好的人不公平。如果你喜欢同情弱者，喜欢给这种业绩差的人面子，那么做得好的人就会心寒，就会走掉不跟你混了，然后你这个企业里面就会剩下一帮垃圾，就是跟你混的人都是一帮垃圾人了。这就是很多不懂的创业者和企业老板很痛苦的原因，他说为什么我对员工这么好，他还是要离开我。

你知道优秀的人为什么要离开你吗？因为你喜欢对垃圾好，所以优秀的人就不跟你混了。你把80%的好处都给优秀的人，那么不优秀的人他就会走掉，他走了当老板的你就更应该开心了。公司里面有优秀的人就可以吸引到更优秀的人，如果优秀的人一旦进了你的团队，看到都是垃圾人，他立刻就想走，因为人物以类聚人以群分，优秀和垃圾是待不到一块的，这是需要注意的。



现在这个社会大家再也不要去试图控制一个人，也就是强制性的用规章制度去指挥一个人，不要用这种方法这种方法，这是机械工业时代留下来的，或者是封建社会留下来的东西。现在的人自由意识越来越强烈了，你已经控制不住他了，你要去引导他，让他自愿自发的去帮你做事情。

每个人的潜意识都是被这个世界上其他人塑造过的，比如你天天接触一些东西，就会把你的潜意识给塑造成和那个东西一样。人的贫困就是因为从小的时候你接触了那些东西，让你的潜意识变得贫困了。我现在也是在塑造大家的潜意识，就是让大家的潜意识越来越优秀，帮你排除掉你以前的那些错误的潜意识。当你明白了这个东西的时候，你就知道你也可以去塑造别人的潜意识，塑造潜意识也是一个老板所要练习的一个功夫。



只要你有能力，你就可以塑造任何人的潜意识，实际上我们卖产品也是在改变别人的潜意识，当你把别人的潜意识改变了过后，你就可以卖给他任何东西。这个潜意识塑造起来，它的威力是相当大的。比如苹果手机，有些孩子被苹果塑造的愿意把肾割下来去换一个手机，你看这个潜意识有多恐怖。

这个世界上有5%的人知道自己想要什么，5%的人知道自己不要什么，还有90%的人根本不知道自己要什么和不要什么。因此这个世界实际上只有10%的人能成为老板和引导别人的人，剩下的90%的人都是跟随者，这些人一辈子都不知道该干什么，这也是为什么大部分人不会去创业只有一小撮人会去创业的原因！

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如果大家走上了创业这条路，那么我恭喜你，你会发现遍地都是黄金，因为有太多的人士等着你去塑造，太多的人等着你去引导，他们是迷茫的。你只要去塑造他们，去引导他们，你会发现所有的人都是你的财富。大部分人你都可以让他跟着你给你赚钱，你相当于把你自己的梦想，你的未来卖给了他们，他们会为你的梦想和人生买单的，而且他们一辈子都会把钱交给你。

财富在什么地方？财富什么地方也不在，就在你的脑袋里。可能听起来有点玄，不知大家能不能懂？还有，如果你找几个人来跟你混，你想要得到什么样的结果，你就鼓励什么样的结果。其实一个东西，当你天天在嘴上说的时候，自然就向那个方向去走了。

比如你的老婆，你天天夸她饭做的好吃，手巧很贤惠，娶到她非常开心，那么她每天下班就都会去给你买菜做饭了。大家懂了吗？就是这样一个简单的原理，你鼓励什么就能得到什么，你是女的你就用这招去糊弄你的老公，你是男的就去糊弄你的老婆，你就把我这招拿去用，一用一个准。你想得到什么，你就去鼓励什么就行了，对于员工也是一个样子的。老板就是建立平台，然后找出路，引导员工，领导员工，就完事了。你经常认为没有人才是什么原因呢？其实就是你自己不是人才。



你这辈子想成功就是看你跟谁在一起，你永远不要跟普通人，跟没什么能力的人，跟穷人混到一起，你看着他你就离远一点。一个人能走多远，就看你与谁同行，只与强者和成功者同行。永远不要与弱者和失败者同行。

想赚钱，理性很重要，感性也非常重要，买单都是通过感性这样一个思路去营销人的。买单的人是不理智的，就比如说大家花钱买了自己不想要的东西，实际上就是有一种不理智的东西，导致大家交钱乱花钱。这些东西就是大家要学习的东西，你要形成一种自然反应去推测客户的心理，要形成一种自然反应，要练得炉火纯青，他说一句话，你就知道接下来他要讲什么话了？

这个反应怎么练习？我建议大家可以去多读一些诗词歌赋，去读一些诗，读一些词。这些东西都是感性的发挥，都是人的情感发挥。你把这个东西弄透彻了过后，你就能抓住一个人的感情，这也就是为什么那些诗写的好，词写得好的人，可以泡到很多妞的原因，他能把女人给营销掉。

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